ANALISIS SISTEM REKRUITMEN DAN SELEKSI AMILIN (STUDI KASUS DI BADAN AMIL ZAKAT KOTA BOGOR DAN LEMBAGA AMIL ZAKAT DHOMPET DHUAFA)
Main Article Content
Abstract
Kata Kunci: Rekruitmen, Seleksi, Amilin.
Article Details
Authors who publish with Jurnal Syarikah: Jurnal Ekonomi Islam agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Syarikah: Jurnal Ekonomi Islam.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Syarikah: Jurnal Ekonomi Islam.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
SURAT PERNYATAAN PEMINDAHAN HAK CIPTA[1]
Yang bertanda tangan di bawah ini adalah penulis naskah yang berjudul:
yang diajukan untuk dipublikasikan pada Jurnal Syarikah : Jurnal Ekonomi Islam ISSN 2442-4420 menyatakan bahwa:
Kami bersedia memindahkan hak publikasi, distribusi, reproduksi, dan menjual naskah kamiyang berjudul tersebut di atas sebagai bagian dari Jurnal Syarikah kepada Dewan Redaksi Jurnal Syarikah : Jurnal Ekonomi Islam ISSN 2442-4420
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sadar, penuh rasa tanggung jawab, dan tanpa paksaan dari pihak mana pun!
No | Nama Penulis (lengkap dengan gelar akademik) | Nama dan Alamat Institusi, email | Tanda Tangan | Tanggal |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
[1] Dikirim ke Dewan Redaksi Jurnal Syarikah, Program Studi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi Islam Universitas Djuanda Bogor, Gedung B Lantai IV Jl Tol Ciawi No. 1 Kotak Pos 35 Ciawi Bogor 16720, difaksimilikan ke 02518240985, dan hasil scanning-nya diemailkan ke Jurnal.Syarikah@unida.ac.id
References
Ali, M.Daud, 1988, Sistem Ekonomi Islam, cetakan pertama, Jakarta: UI
Allan & Barbara Pease, Islam menerangkan perbedaan antara wanita dan laki-laki, 2012, http://jejakjejakjejak.wordpress.com/2012/08/24/seputar-perbedaan-antara-wanita-dan-laki-laki-dalam-perempuan/, selasa 10 september 2013.
Al-Ustadzah Ummu Ishaq Al-Atsariyyah, Hak-hak wanita dalam Islam,http://akhwat.web.id/muslimah-salafiyah/muslimah/hak-hak-wanita-dalam-islam/,selasa 10 September 2013
Daradjat, Zakiah, 1994, Zakat: Pembersih Harta dan Jiwa, cetakan keenam, Bandung: CV. Ruhama
El-Bantanie, M. Syafi’ie, 2009, Zakat, Infak, dan Sedekah, cetakan I, Jakarta: Salamadani
Erwin Wahyu Irianti, Analisis Importance Performance Lingkungan Hunian Terhadap Persepsi Pembeli Pada Perumahan Riverside Malang
Hafiduddin, Didin, 2002, Zakat: Dalam Perekonomian Modern, Jakarta: Gema Insani
Hariandja, Marihot, T.E, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, cetakan kelima, Jakarta: Grasindo
Infoz, Media informasi Organisasi Pengelola Zakat, 2011, Sertifikasi Amil, Perlukah?, Edisi II Th VI Maret-April
Infoz, Media informasi Organisasi Pengelola Zakat, 2011, Pemerintah Kunci Pintu LAZNAS Baru?, Edisi 12 Th. VI Mei-April
Jusmaliani, 2011, Pengelolaan Sumber Daya Insani, cetakan pertama, Jakarta: PT. Bumi Aksara
Keunggulan Wanita Dibandingkan Pria
http://arhamvhy.blogspot.com/2012/06/10-kelebihan-wanita-dibanding-pria.htmlselasa 10 september 2013.
Muhammad Aji Nugroho, 2012, Pengaruh Proses Rekruitmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makasar.
Mufraini, M.Arif, 2006, Akuntansi Dan Manajemen Zakat: Mengomunikasikan Kesadaran dan Membangun Jaringan, cetakan ke dua, Jakarta: Kencana
Nuryanta, Nanang, 2008, Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Tinjauan Aspek Rekruitmen dan Seleksi, Jurnal Pendidikan Islam El- Tarbawi
Rivai, Viethzal, 2009, Islamic Human Capital: Dari Teori ke Praktik, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Grafindo
Sastrohadiwiryo, Dr. B. Siswanto.2005.Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan Administrasi dan Operasional), PT. Bumi Aksara, Jakarta, cetakan ke 3 : Desember.
Sudewo, Eri, 2004, Manajemen Zakat; Tinggalkan 15 Tradisi Terapkan 4 Prinsip Dasar, cetakan pertama, Jakarta: Imz
Susilo, Willy, 2002, Audit Sumber Daya Manusa: Panduan Komprehensif Auditor dan Praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia serta Pimpinan Organisasi/Perusahaan, Jakarta: Gema Amini.
Syibli, M, Indung Sudarso dan Subakti Cipto Mulyono, “Analisis Pengaruh Faktor-faktor Rekruitmen terhadap Kinerja SDM Outsourcing PT Telkom dengan Pendekatan SEM (Structural Equation Modelling)”Pasca Sarjana Magister Manajemen Teknnologi ITS, Kampus ITS Surabaya Utomo, Setiawan B., 2009, Metode Penerapan Nisab Zakat: Model Dinamis BerdasarkanStandar Nilai Emas dan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Provinsi, Bandung: Mizan Media Utama Wirjayanitri, Anggraini, 2005, Peranan Baz Sebagai Pengelola Zakat dalam Upaya Mengubah Status Mustahik Menurut Undang-undang Nomor 38 th 1999, Skripsi pada Program Pasca Sarjana, Universitas Diponogoro, Semarang.