ANALISIS SISTEM REKRUITMEN DAN SELEKSI AMILIN (STUDI KASUS DI BADAN AMIL ZAKAT KOTA BOGOR DAN LEMBAGA AMIL ZAKAT DHOMPET DHUAFA)

Manda Amanah, Metti Paramita

Abstract

Peranan amilin sangat penting dalam upaya optimalisasi sistem zakat sebagai salah satu proses redistribusi income, sehingga kepengurusan dana zakat menuntut profesionalitas dalam penanganannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik amilin yang ada pada BAZNAS Kota Bogor dan LAZ Dompet Dhuafa, dan mekanisme perekrutan yang diterapkan dimasing-masing lembaga untuk mendapatkan amilin. Metode analisis data yang digunakan adalah metode importance performance analysis (IPA) yang merupakan suatu teknik penerapan untuk mengukur variabel dari tingkat kepentingan dan kenyataan. Selain metode IPA dalam penelitian ini digunakan pula metode diagram ikan, dengan metode ini dapat diketahui akar dari penyebab terjadinya masalah sehingga dapat dilakukan langkah perbaikan. Berdasarkan hasil analisis mengenai mekanisme perekrutan maka didapat variabel yang paling menentukan dalam sistem perekrutan yaitu terdapat dalam segi spiritual. Hal ini terbukti dengan keberadan variabel spiritual di kuadran I dalam diagram kartesius yang merupakan variabel yang memiliki prioritas utama dalam perbaikannya.
Kata Kunci: Rekruitmen, Seleksi, Amilin.

Full Text:

PDF

References

Abduh, Muhammad, 2009, Zakat: Tinjauan Fikih dan Teori Ekonomi Makro Modern, Jakarta: Fath Publishing

Ali, M.Daud, 1988, Sistem Ekonomi Islam, cetakan pertama, Jakarta: UI

Allan & Barbara Pease, Islam menerangkan perbedaan antara wanita dan laki-laki, 2012, http://jejakjejakjejak.wordpress.com/2012/08/24/seputar-perbedaan-antara-wanita-dan-laki-laki-dalam-perempuan/, selasa 10 september 2013.

Al-Ustadzah Ummu Ishaq Al-Atsariyyah, Hak-hak wanita dalam Islam,http://akhwat.web.id/muslimah-salafiyah/muslimah/hak-hak-wanita-dalam-islam/,selasa 10 September 2013

Daradjat, Zakiah, 1994, Zakat: Pembersih Harta dan Jiwa, cetakan keenam, Bandung: CV. Ruhama

El-Bantanie, M. Syafi’ie, 2009, Zakat, Infak, dan Sedekah, cetakan I, Jakarta: Salamadani

Erwin Wahyu Irianti, Analisis Importance Performance Lingkungan Hunian Terhadap Persepsi Pembeli Pada Perumahan Riverside Malang

Hafiduddin, Didin, 2002, Zakat: Dalam Perekonomian Modern, Jakarta: Gema Insani

Hariandja, Marihot, T.E, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, cetakan kelima, Jakarta: Grasindo

Infoz, Media informasi Organisasi Pengelola Zakat, 2011, Sertifikasi Amil, Perlukah?, Edisi II Th VI Maret-April

Infoz, Media informasi Organisasi Pengelola Zakat, 2011, Pemerintah Kunci Pintu LAZNAS Baru?, Edisi 12 Th. VI Mei-April

Jusmaliani, 2011, Pengelolaan Sumber Daya Insani, cetakan pertama, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Keunggulan Wanita Dibandingkan Pria

http://arhamvhy.blogspot.com/2012/06/10-kelebihan-wanita-dibanding-pria.htmlselasa 10 september 2013.

Muhammad Aji Nugroho, 2012, Pengaruh Proses Rekruitmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sultan Hasanuddin Makasar.

Mufraini, M.Arif, 2006, Akuntansi Dan Manajemen Zakat: Mengomunikasikan Kesadaran dan Membangun Jaringan, cetakan ke dua, Jakarta: Kencana

Nuryanta, Nanang, 2008, Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Tinjauan Aspek Rekruitmen dan Seleksi, Jurnal Pendidikan Islam El- Tarbawi

Rivai, Viethzal, 2009, Islamic Human Capital: Dari Teori ke Praktik, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Grafindo

Sastrohadiwiryo, Dr. B. Siswanto.2005.Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan Administrasi dan Operasional), PT. Bumi Aksara, Jakarta, cetakan ke 3 : Desember.

Sudewo, Eri, 2004, Manajemen Zakat; Tinggalkan 15 Tradisi Terapkan 4 Prinsip Dasar, cetakan pertama, Jakarta: Imz

Susilo, Willy, 2002, Audit Sumber Daya Manusa: Panduan Komprehensif Auditor dan Praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia serta Pimpinan Organisasi/Perusahaan, Jakarta: Gema Amini.

Syibli, M, Indung Sudarso dan Subakti Cipto Mulyono, “Analisis Pengaruh Faktor-faktor Rekruitmen terhadap Kinerja SDM Outsourcing PT Telkom dengan Pendekatan SEM (Structural Equation Modelling)”Pasca Sarjana Magister Manajemen Teknnologi ITS, Kampus ITS Surabaya Utomo, Setiawan B., 2009, Metode Penerapan Nisab Zakat: Model Dinamis BerdasarkanStandar Nilai Emas dan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Provinsi, Bandung: Mizan Media Utama Wirjayanitri, Anggraini, 2005, Peranan Baz Sebagai Pengelola Zakat dalam Upaya Mengubah Status Mustahik Menurut Undang-undang Nomor 38 th 1999, Skripsi pada Program Pasca Sarjana, Universitas Diponogoro, Semarang.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.