ANALISIS KOMUNIKASI ORGANISASI KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BOGOR
DOI:
https://doi.org/10.30997/jgs.v10i1.12412Kata Kunci:
, General Election Commission, Persons with DisabilitiesAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi organisasi komisi pemilihan umum Kabupaten Bogor dalam meningkatkan partisipasi pemilih penyandang disabilitas. Pentingnya komunikasi dalam organisasi merupakan faktor keberhasilan sebuah Lembaga dalam menyampaikan informasi. Karena komunikasi yang efektif akan menghasilkan hasil yang baik berupa hubungan yang baik serta koordinasi yang baik. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori komunikasi organisasi face don faules yang mencakup 5 dimensi kualitas media informasi, aksesibilitas informasi, penyebaran informasi, beban informasi dan ketepatan informasi. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner atau angket sebagai instrument utama dalam pengumpulan data. Dalam penelitian ini menggunakan populasi dan sampel sebanyak 91 orang responden.Hasil penelitian ini adalah dimensi kualitas media informasi 4.47 dengan kategori Sangat Baik, dimensi aksesibilitas informasi 4.31 dengan kategori Sangat Baik, dimensi penyebaran informasi 4.24 dengan kategori Sangat Baik, dimensi beban informasi 3.93 dengan kategori baik, dan dimensi ketepatan informasi 4.26 dengan kategori Baik. Dengan demikian komunikasi organisasi komisi pemilihan umum (KPU) Kabupaten Bogor secara umum memperoleh nilai 4.25 dengan kategori baik.
Kata kunci: Komunikasi Organisasi, Komisi Pemilihan Umum,Penyandang Disabilitas
Referensi
Azwina, D., & Yusuf, S. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gapa Citramandiri, Radio Dalam, Jakarta Selatan. Jurnal Disrupsi Bisnis, 3(1), 28-43.
Arung, A. L., & Sari, W. P. (2022). Analisis Komunikasi Internal dalam Membangun Kinerja yang Baik. Kiwari, 1(2), 350. https://doi.org/10.24912/ ki.v1i1.15680
Astuti, D. (2021). Aksesibilitas Penyandang Disabilitas dalam Pemilu 2019 di Kabupaten Sleman. Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik, 6(1), 29–41.
Dedi, A. (2019). Analisis Sistem Pemilihan Umum Serentak. Jurnal MODERAT, 5(3), 213–226. https://jurnal.unigal. ac.id/index.php/moderat/article/view/2676
Fitriyana, D., Assayuti, M. J., Suryaningsih, Laia, H. W., Wahyudin, C., & Salbiah, E. (2024). Peran Kepemimpinan dalam Organisasi. Karimah Tauhid, 3(2), 1747–1763. https://doi.org/10. 30997/karimahtauhid.v3i2.11908
Farhati, M. Z., Saraswati, A., Septiana, M. P., Ramadhan, M., Salbiah, E., & Wahyudin, C. (2024). Strategi Pengembangan Organisasi untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai. Karimah Tauhid, 3(2), 1391–1403. https://doi.org/10.30997/ karimahtauhid.v3i2.11764
Gondowahjudi, L. E., Ratri, D. R., & Hakim, L. (2018). Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan yang Dimediasi oleh Motivasi di RSUD Kota Malang. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik, 4(4), 331–342. https://doi.org/10.21776/ub. jiap.2018.004.04.7
Hasanti, I. D. (2019). Analisis Komunikasi Organisasi Antara Event Project Team dan Account Executive di Event Organizer Twisbless. Jurnal Komunika: Jurnal Komunikasi, Media Dan Informatika, 8(1), 32. https://doi.org/ 10.31504/komunika.v8i1.2072
Hidayat, M., Pratiwi, W., & Sitanggang, T. (2023). Komunikasi dalam Organisasi. KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat, 4(3), 113–116. https://doi.org/10.37010/kangmas.v4i3.1342
Purnomo, H. (2024). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Issue January).
Putranti, H. R. D., Christiani, C., & Pudjiarti, E. S. (2022). Problematik Aksesibilitas Pemilih Penyandang Disabilitas Sensorik pada Pemilihan Umum Walikota Kota Semarang Tahun 2020. Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia, 1(4), 72–84. https://doi.org /10.55542/jppmi.v1i4.265
Siregar, R. T., Enas, U., Putri, D. E., Hasbi, I., Ummah, A. H., Arifuddin, O., Hanika, I. M., Zusrony, E., Chairunnisah, R., Ismainar, H., Syamsuriansyah, Bairizki, A., Lestari, A. S., & Utami, M. M. (2021). Komunikasi Organisasi. Bandung: Widina Bhakti Persada.
Riono, S. B., Syaifulloh, M., & Utami, S. N. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Syntax, 2(4), 139.
Seran, Gotfridus Goris. (2013). Kamus Pemilu Populer: Kosa Kata Umum, Pengalaman Indonesia, dan Negara Lain. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu.
Studi, P., Bisnis, A., Bisnis, J. A., & Bali, P. N. (2023). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) ULP Kuta Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) ULP Kuta.
Sugiyono, D. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Votun, S. I. (2023) Strategi Penyebaran Informasi oleh Diskominfo Jabar melalui Aplikasi “SIVOTUN” kepada Penyandang Disabilitas Tunanetra. 6(1), 52-61.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Muhammad Tirta Yasa, Gotfridus Goris Seran, Denny Hernawan, Irma Purnamasari
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with Jurnal Governansi agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Governansi.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Governansi.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
