PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BOGOR
Abstract
Tujuan dalam penelitian adalah untuk menganalisis besarnya pengaruh antar kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai, mengembangkan serta menerapkan konsep gaya kepemimpinan Partisipatif dalam memecahkan masalah Kinerja Pegawai. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan peneliti adalah survey explanatory, yaitu metode ini tidak hanya menjelaskan atau menggambarkan fakta empiris yang ditemui oleh peneliti di lapangan tetapi juga akan menjelaskan tentang analisis pengaruh antara variable X dan variable Y baik secara parsial maupun simultan yang menjadi fokus penelitian. Berdasarkan hasil perhitungan analisis statistik diperoleh gambaran secara kuantitatif bentuk pengaruh antar variabel sebesar 87.5% dan telah sesuai dengan hipotesis yang diajukan. Adapun espilonnya adalah sebesar 12.5%.
References
Bernardin, H. John and Russell, Joyce E. A. 1993. “Human Resource Management An Experiential Approach”. McGraw-Hill. Inc
Banchard, Ken & Paul Hersey. 1993. Manajemen Perilaku Organisasi : Pemberdayaan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga
Dunn, William N. 1999. Pengantar Analisis Kebijakan Publik. (Edisi Bahasa Indonesia). Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Dye, Thomas R. 2002. Understanding of Public Policy. New Jersey : Prentice Hall Inc.
Edward III, George C. 1980. Implementing Public Policy. Alih Bahasa : Santoso. Texas : Conggresional Quarterly Inc.
Harits, Benyamin, 2009. Teori Organisasi 2, Bandung: Insani Press.
Islami, Irfan, 1994. Prinsip-prinsip Kebijakan Negara. Jakarta : Bina Aksara.
Islamy, M. Irfan. 2002. Prinsip-prinsip Perumusan Kebijaksanaan Negara. Jakarta : Bumi Aksara.
Kartono, Kartini, 2004. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Lembaga Administrasi Negara RI. 1996. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta : CV. Haji Masangung.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen SDM Perusahaan. Bandung : Rosda Karya. Cetakan Ke Sembilan.
Mangkunegara, Anwar Prabu. Pola Perilaku Kepemimpinan Orientasi Prestasi Dalam Hubungannya dengan Motivasi Berprestasi dan Penerapan Budaya Organisasi Koperasi, Disertasi, Program Pascasarjana UNPAD.
Mustopadidjaja, AR. 2002. Manajemen Proses Kebijakan Publik, Formulasi, Implementasi dan Evaluasi Kinerja. Lembaga Administrasi Negara.
Nasution, 2000. Metode Research (Penelitian Ilmiah). Jakarta : Bumi Aksara.
Permadhi D, 1999. Menuju Koordinasi (Membangun Koordinasi Efektif). Bandung : Rineka Cipta.
_____________. 2000. Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Rivai, Viethzal, 2003. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Rivai, Viethzal ,2007. Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi 1, Rajawali Pers.
Siagian, Sondang P. 1990. Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.
Siagian, Sondang, 1994. Filsafat Administrasi. Jakarta : CV. Haji Masagung.
______________. 2004. Kebijakan Publik. Jakarta : Karunika.
Singadilaga, Dudy. 2001. Ruang Lingkup dan Teori Kebijakan Publik (Diktat Kuliah). Bandung : Program Pasca Sarjana Universitas Padjajaran.
Suganda, Dann. 1996. Pengantar Administrasi Negara. Jakarta : Intermedia.
Sugiyono. 2008. Statistika untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Sosial. Bandung : Alfabeta.
Supriyatna, Asep. 2000. Fungsi Administrasi Negara dan Sistem Administrasi Negara. Bandung : Panca Usaha.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1995. Metode Penelitian Survei, cetakan ke II. Jakarta : LP3ES.
Terry, George, R, 1997. Prinsip-prinsip Manajemen, Penerjemah : J. Smith. D.F.M. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Thoha, Miftah, 1995. Perspektif Perilaku Birokrasi. Jakarta : Rajawali.
Wahab, Solichin, Abdul, 1997. Analisis Kebijaksanaan : Dari Formulasi ke Implementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Yulk, Gary, 1994. Gaya Kepemimpinan Situasional dalam Organisasi (Alih bahasa Yusuf Udaya). Jakarta : Prehalindo.
Winardi, J, 1999. Pengantar Tentang Teori Sistem dan Analisis Sistem. Jakarta : Karya Nusantara.
Wahab, Solichin A. 1991. Analisis Kebijakan dari Formulasi ke Implementasi Kebijakan, Bumi Aksara Jakarta.
Wahab, S. 2008. Pengantar Analisis Kebijaksanaan Negara. Jakarta : Rineke Cipta.
Widodo, Joko. 2010. Analisis Kebijakan Publik, Konsep dan Aplikasi. Surabaya : Bayu Media. Cetakan Ke Tiga.
Winarno, Budi. 2002. Teori dan Proses Kebijakan Publik. Yogyakarta : Media Pressindo.
Dokumen Lain :
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
Gustiani (2004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap pegawai PT.Sang Hyang Seri ( Persero) kantor Pusat
Hadi, (2012), Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif terhadap Kinerja Pegawai Biro Protokoler Provinsi Jawa Barat.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with Jurnal Governansi agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in ADMINISTRTAIE.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in ADMINISTRTIE.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.