STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KELURAHAN PAKANSARI KECAMATAN CIBINONG KABUPATEN BOGOR

Authors

  • Irmawati Irmawati Magister Administrasi Publik Universitas Djuanda
  • Abubakar Iskandar Universitas Djuanda
  • Agus Suarman Sudarsa Universitas Djuanda

Keywords:

strategy, performance, satisfaction, employees, society

Abstract

Dalam mereformasi pelayanan publik, kita perlu mengenali permasalahan pelayanan yang ada. Sebab, Kantor Kelurahan Pekansari memiliki keterbatasan memberikan pelayanan pada masyarakat. Untuk mendapatkan pelayanan  dan menyelesaikan segala persoalan yang dihadapi oleh masyarakat akan dapat diselesaikan. Kekecewaan masyarakat terhadap pelayanan menyebabkan masyarakat tidak puas. Tujuan penelitian ini adalah : Mengetahui Strategi Pemerintah Kelurahan Pakansari Terhadap kepuasaan masyarakat, Bagaimana Pelaksanaan Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Pakansari terhadap kepuasaan masyarakat, dan jenis pelayanan apa saja yang dilakukan kantor Kelurahan Pakansari untuk kepuasan masyarakat. Penelitian ini metode kuantitatif dan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi, sedangkan sampel sebanyak 46 orang,  sedangkan analisa data dilakukan melalui model alir, korelasi dan persepsi masyarakat. Penelitian menunjukan 15,2 persen mengikuti diklat, Penelitian menunjukan 15,2 persen membuat rencana kerja sedangkan. Penelitian menunjukan 61,1 persen pelayanan KTP tepat waktu. Penelitian menunjukan 100,0 persen pelayanan KK tepat waktu, Penelitian menunjukan  97,2 persen pelayanan surat keterangan lahir tepat waktu, Penelitian menunjukan 100,0 persen pelayanan ijin usaha tepat waktu. Penelitian menunjukan 88,9 persen pelayanan BPJS tepat waktu, sedangkan 11,1 persen tidak tepat waktu. Penelitian menunjukan   100 persen pelayanan surat pindah  tepat waktu. Penelitian menunjukan 86,1 persen pelayanan surat keterangan jual beli tepat waktu.

References

Ambar Teguh dalam Falih Suaedi, 2010. Revitalisasi Administrasi Negara. Graha Ilmu.Yogyakart

Huberman, .A.M, dan Miles M.B. 1992. Qualitative Data Analysis, UI Publisher, Jakarta

Ilyas, Y., 1993, Kinerja (Teori dan Penilaian), Jakarta: Pusat Kajian Ekonomi. Kesehatan FKM

Muller, 1992. Mengukur Sikap Sosial. Bumi Aksara. Jakarta

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Ketujuh, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Pratisto, A, 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan Percobaan dengan SPSS 12. PT. Elek Media Komputindo, Jakarta

Prawirosentono, Suryadi. 1991. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE. Pandey, M. I.

Pramuka, Gatot, dkk, 2010. Modul Aplikasi Elektronik Governance: Studi Kasus di Berbagai Daerah. Laporan Penelitian Tidak Dipublikasikan

Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Statistik, Alfabeta, Bandun

Sedarmayanti, 2016. Manajemen Sumberdaya Manusia. Bandung RefikaAditama

Tjiptono, Fendy, 1996. Management Jassa, Yoyakarta:Andi

Published

2020-10-01

How to Cite

Irmawati, I., Iskandar, A., & Sudarsa, A. S. (2020). STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KELURAHAN PAKANSARI KECAMATAN CIBINONG KABUPATEN BOGOR. ADMINISTRATIE Jurnal Administrasi Publik, 3(2), 117–126. Retrieved from https://ojs.unida.ac.id/AJAP/article/view/3111
Abstract viewed = 3 times

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >>