PERBANDINGAN SISTEM HUBUNGAN KERJA PKWTT DAN PKWT DALAM UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEKERJA
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The Employment Relations System occurs by a work agreement between Workers and Employers. This employment relationship is regulated in Law No. 13 of 2003 concerning Manpower in Chapter IX Articles 50-66, which known as Employment contract for an unlimited time (PKWTT) and the Employment Contract Limited Time (PKWT). The aim of this research are : 1) to know the policies of the PKWTT and PKWT employment relations systems for the companies. 2) to know the comparison of the PKWTT and PKWT employment relations systems for the companies which associated with the efforts to improve workers welfare. The research method used is sociological juridical research. From the research results, it is known that the PKWTT and PKWT employment relations system policies, the percentage of PKWTT workers is greater, which is around 60% (PKWTT) and 40% (PKWT), including the comparison of rights and welfare facilities is better for PKWTT workers. For this reason, government regulations regarding rights and welfare facilities are needed for PKWT workers, so that they can be aligned or balanced.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with Jurnal Ilmiah Living Law agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Ilmiah Living Law.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Ilmiah Living Law.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
References
Achmad Ali, Menguak Tabir Hukum, Kencana, Edisi kedua, Jakarta, 2017.
Agusmidah, Dinamika dan Kajian Teori Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Galia Indonesia, Bogor, 2010
B Arief Sidharta, Kajian Kefilsafatan tentang Negara Hukum, Jentera, Edisi 3 Tahun II, 2004.
Cst Kansil, Christine, ST Kansil, Engelien R, Palandeng dan Godlieb N Mamahit, Kamus Istilah Hukum, Jakarta, 2009.
Dani Purwanto, Ujang Bahar dan Endeh Suhartini, Optimalisasi Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Dalam Aspek Keselamatan Kerja Pada Proyek Konstruksi Di Wilayah Bogor, Jurnal Ilmiah, Living Law, Volume 12 Nomor 1, Januari 2020
Darwan Prints, Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, PT Citra Aditya Bakti, Bandung, 2000.
Departemen Pendidikan Nasional, Kamus Besar Bahasa Indonesia Pusat Bahasa (Edisi Keempat), P.T. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2011
Dominikus Rato, Filsafat Hukum Mencari: Memahami dan Memahami Hukum, Laksbang Pressindo, Yogyakarta, 2010.
Endah Pujiastuti, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Semarang University Press, Semarang, 2008
Endeh Suhartini, Ani Yumarni, Siti Maryam dan Mulyadi, Hukum Ketenagakerjaan dan Kebijakan Upah, RajaGrafindo Persada, Depok, 2020.
Gunawi Kartasapoetra Dkk, Hukum Perburuhan Pancasila Bidang Pelaksanaan Hubungan Kerja, Amrico, Bandung, 2008
Hans Kelsen, General Theory of Law and State, diterjemahkan oleh Rasisul Muttaqien, Nusa Media, Bandung, 2011.
H.R. Abdussalam, Hukum Ketenagakerjaan (Hukum Perburuhan) yang telah direvisi, Restu Agung Jakarta, 2009
Iman Soepono, Hukum Perburuhan – Bidang Hubungan Kerja, Djembatan, Jakarta, 2009
Jazim Hamidi dan Mustafa Lutfi, Hukum Lembaga Kepresidenan Indonesia, Alumni, Malang, 2009.
Lalu Husni, Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2010
Martin Roestamy,Endeh Suhartini, Ani Yumarni, Metode Penelitian Laporan Dan Penulisan Karya Ilmiah Pada Fakultas Hukum, Fakultas Hukum Universitas Djuanda, Bogor, 2012
M. Agus Santoso, Hukum,Moral & Keadilan Sebuah Kajian Filsafat Hukum, Ctk. Kedua, Kencana, Jakarta, 2014.
Much. Nurachmad, Cara menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon dan Dana Pensiun Untuk Pegawai dan Perusahaan, Visimedia, Jakarta, 2009
Muhammad Syukri Albani Nasution, Hukum dalam Pendekatan Filsafat, Ctk. Kedua, Kencana, Jakarta, 2017.
Omon Remen, Endeh Suhartini, dan Ani Yumarni, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Pada PT. Haengnam Sejahtera Indonesia di Tingkat Mediasi Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor, Jurnal Hukum De'rechtsstaat, Volume 4 No. 1, Maret 2018
Peter Mahmud Marzuki, Pengantar Ilmu Hukum, Kencana, Jakarta, 2008.
R. Joni Bambang, Hukum Ketenagakerjaan, Pustaka Setia, Bandung, 2013
Rosita, I. (2016). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA PERUSAHAAN GARMEN. JURNAL ILMIAH LIVING LAW, 8(2). https://doi.org/10.30997/jill.v8i2.759
Satjipto Rahardjo, Ilmu Hukum, Ctk. Kedelapan, Citra Aditya Bakti, Bandung, 2014.
Sehat Damanik, Outsourcing dan Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, DSS Publishing, Jakarta, 2007
Suratman, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Rajawali Press, Depok, 2019
Wahyudi, I., Roestamy, martin, & suhartini, endeh. (2020). ASAS KEPATUHAN DALAM MENJALANKAN SISTEM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DI WILAYAH BOGOR. JURNAL ILMIAH LIVING LAW, 12(2), 153–166. https://doi.org/10.30997/jill.v12i2.3279
Zainal Asikin, dkk, Dasar Hukum Perburuhan, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta, 2012.
Peraturan Perundang-undangan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial,
Undang Undang Republik Indonesia, Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja,
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep.100/Men/VI/2004 Tahun 2004 Tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu,
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja,
Peraturan Peraturan Daerah Serang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tentang Ketentuan Penyelenggaraan Fasilitas Kesejahteraan Buruh/Pekerja Perusahaan Swasta di Kabupaten Serang
Internet
Nurul Akhmad, Penegakan Hukum Berdasarkan Prinsip Prinsip The Rule of Law ( Konsep Penegakan Hukum Humanis Menuju Keadilan Substantif ) https://matahatifh.wordpress.com.2009. (diakses pada tanggal 18 Maret 2021 pukul 11.06 WIB).
https://kumparan.com/bathara-kresno/konsep-welfare-state-theory-maksimalkan-peran-pemerintah (Diakses pada tanggal 24 Maret 2021, Jam 21.51 WIB )
https://yoursay.suara.com/news/2020/05/13/143239/teori-negara-kesejahteraan-di-indonesia-dalam-penanganan-covid-19 ( Diakses pada tanggal 24 Maret 2021, Jam 22.05 WIB )
https://www.legalku.com/pemutusan-hubungan-kerja-phk-di-masa-pandemi-bagaimana-aturannya/ (di akses pada tanggal 20 September 2021, pukul 14.48 WIB)