REVIEW OF THE TERMINATION OF EMPLOYMENT DISPUTE SETTLEMENT THROUGH MEDIATION IN THE ASAHAN DISTRICT MANPOWER SERVICE

Authors

  • Hery Setiawan a:1:{s:5:"en_US";s:19:"Universitas Asahan ";}
  • Mangaraja Manurung

DOI:

https://doi.org/10.30997/jhd.v9i1.7086

Keywords:

Penyelesaian, Perselisihan, Pemutusan, Hubungan, Settlement, Dispute, Termination, Relationship

Abstract

Law enforcement and efforts to resolve Employment Termination Disputes are problems that exist in every district and city, one of which is in Asahan Regency. Writing this article aims to look at the process of resolving disputes over termination of employment and to see the obstacles the Asahan District Manpower Office has in suppressing the minimum number of Industrial Relations disputes. In writing this article, it was made using the Juridical Empirical research method for legal research. This method examines law from a real-world perspective and examines how it functions in society. The research location for writing this article is at the Manpower Office of Asahan Regency which is the inspiration for studying the laws that govern everyday life. The author in this study explores the living law through observation of the actions of the community, government and legal entities using secondary, primary and tertiary legal materials. There are several ways that employees of the Manpower Office of Asahan Regency have taken to reduce the number of industrial relations disputes. This includes counselling, record keeping and coaching.

References

A. Buku

Suhartini, Dkk. 2020. Hukum Ketenagakerjaan Dan Kebijakan Upah. PT Rajagrafindo Persada. Depok

Ida Hanifah Lubis. 2012. Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Ratu Jaya. Medan

J.R. Raco. 2010. Metode Penelitian Kualitatif. Pt Gramedia Widiasarana. Jakarta

R. Joni Bambang. 2013. Hukum Ketenagakerjaan. Pustaka Setia. Bandung

Sehat Damanik. 2006. Hukum Acara Perburuhan. Dss Publishing. Jakarta

Zainuddun Ali. 2015. Metode Penelitian Hukum. Sinar Grafika. Jakarta

B. Artikel Jurnal

Hery Kuswoyo, Rahmat, Komis S, K Hambali S, 2022. Implementasi Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2018 Tentang Penerbitan Ternak Dalam Menjaga Ketertiban Umum di Kabupaten Asahan Oleh Satuan Polisi Pamong Praja

Mangaraja Manurung, Eva Noviyana, Ardhica Fauzi, Kamarul Zaman, Sumiati, Fahry Harahap, Ahmad Nurdin, Arbin Tanjung. 2020. Pengaturan Hukum Hubungan Kerja Antara Perusahaan dan Pekerja Dalam Kaitannya dengan Perjanjian Kerja Bersama. Jurnal Pionir LPPM Universitas Asahan. Vol 08, No. 02, Juli, 2022

Mangaraja Manurung, Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Perundingan Bipartit, Jurnal Pionir LPPM Universitas Asahan, Vol 02, No. 4, Januari-Juni 2018, hlm 1

Hery Suhandani, Indra Perdana, Mangaraja Manurung. 2020. Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Pekerja Migran Ditinjau Dari UU NO. 17 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Jurnal Pionir LPPM Universitas Asahan. Vol 06, No. 02, Mei 2020

Sri Hidayani, Riswan Munthe, “Aspek Hukum Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Yang Dilakukan Oleh Pengusaha”,Mercatoria, Vol. 11, No. 2, Desember 2018

C. Prosiding Seminar/Konferensi

Suriani, Ismail. 2020. Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Pelaksanaan Persidangan Perkara Pidana Di Pengadilan. Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan. 19, September, Kisaran, Indonesia.

D. Sumber Rujukan Dari Website

Idtesis. Metode Penelitian Empiris dan Normatif Https://Idtesis.Com/Metode-Penelitian-Hukum-Empiris-Dan-Normatif/ (Diakses Pada Tanggal 2 Juni 2021, Pukul 15.25 Wib).

E. Undang-Undang

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2014 Tentang Pengangkatan Dan Pemberhentian Mediator Hubungan Industrial Serta Tata Kerja Mediasi

Downloads

Published

2023-05-05

How to Cite

Setiawan, H., & Manurung, M. . (2023). REVIEW OF THE TERMINATION OF EMPLOYMENT DISPUTE SETTLEMENT THROUGH MEDIATION IN THE ASAHAN DISTRICT MANPOWER SERVICE. Jurnal Hukum DE’RECHTSSTAAT, 9(1). https://doi.org/10.30997/jhd.v9i1.7086

Issue

Vol. 9 No. 1 (2023): JURNAL HUKUM DE'RECHTSSTAAT

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 DE'RECHTSSTAAT

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with Jurnal Hukum DE’RECHTSSTAAT agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Hukum DE’RECHTSSTAAT.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Hukum DE’RECHTSSTAAT. 
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work


SURAT PERNYATAAN PEMINDAHAN HAK CIPTA[1]

Yang bertanda tangan di bawah ini adalah penulis naskah yang berjudul:

 ......................................................................................... yang diajukan untuk dipublikasikan pada Jurnal DE’RECHTSSTAAT P-ISSN:2442-5303. E-ISSN:2549-9874 dengan ini menyatakan bahwa:

Kami bersedia memindahkan hak publikasi, distribusi, dan menjual naskah kami yang berjudul tersebut di atas sebagai bagian dari Jurnal DE’RECHTSSTAAT kepada Dewan Redaksi Jurnal DE’RECHTSSTAAT  P-ISSN:2442-5303. E-ISSN:2549-9874

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sadar, penuh rasa tanggung jawab, dan tanpa paksaan dari pihak mana pun!

 

No

Nama Penulis (lengkap dengan gelar akademik)

Nama dan Alamat Institusi, email

Tanda Tangan

Tanggal

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 


[1] Dikirim ke Dewan Redaksi Jurnal DE’RECHTSSTAAT, Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Djuanda Bogor, Gedung B Lantai I Jl Tol Ciawi No. 1 Kotak Pos 35 Ciawi Bogor 16720, Tlpn/Fax. 0251-8245107 jurnal.hukum@unida.ac.id

Abstract viewed = 34 times