PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWI CIPTA USAHA, JAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.30997/jvs.v1i1.412Abstract
This study aims to determine the effect of supervision and discipline of work on employee performance in PT. Dwi Cipta Usaha Jakarta. Data analysis method used is the product moment coefficient analysis to measure whether there is any relationship between variables and determination analysis to determine the percentage contribution of each variable were further tested through together and partially. Fourteen employees were taken as samples, and the results prove the supervision and discipline partial and simultaneous significant effect on the performance of employees. The results showed that more supervision than the effect on employee performance employee discipline.
Keywords: Monitoring, work discipline and employee performance
References
DAFTAR PUSTAKA
Ahadiningsih, Restu. 2010 , Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Serdang Bedagai, Skripsi Sarjana: Medan: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
Arikunto, Suharsimi (2006) , Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Black, James Menzies. 1991. Manajemen & Supervisor. Cetakan ke empat Jakarta: Pustaka Bidaman Pressindo.
Handoko, T.Hani, 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapan belas. Yogyakarta: BPFE.
Harahap, Sofyan, Syafri . 2000. Sistem Pengawasan Manajemen. Jakarta: Pustaka Quantum
Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Heidjrachman Dan Husnan,Suad. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Juliawanti, Rachim, 2010, Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pasien Pemegang Kartu Jaminan Kesehatan Masyarakat pada Puskesmas di Wilayah Bogor Tengah, Skripsi sarjana, Bogor; Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda.
Kusmayadi, 2004. Statistika Pariwisata Deskriptif. Jakarta: Gramedia.
Mangkunegara, Prabu, A. A. Anwar. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. :
Jakarta: Refika Aditama.
Manullang , 2004 . Dasar – dasar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Purba, Febriana Louis (2010) .Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur Kecamatan Sibolangit, skripsi sarjana, Medan : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional, Jakarta: Bumi Aksara.
Stenley, Ivan, 2009, Analisis Kepuasan dan Loyalitas Konsumen Coffeshop Warung Kopi serta Implikasinya Terhadap Strategi Pemasaran, skripsi sarjana, Bogor : Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor.
Sugiyono, 2003, Statistika Untuk Penelitian, Cetakan ke lima, Bandung: Alfabeta.
, 2007, Metode Penelitian Administrasi, Edisi kesebelas, Bandung: Alfabeta.
,2011, Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Bandung: Alfabeta.
Sukarna, 2001. Teknik pengawasan pegawai . Jakarta: Jaya Sakti.
Umam, Khaerul, 2010, Perilaku Organisasi, Edisi I, Bandung: CV. Pustaka Setia
Umar, Husein, 2003, Metode Riset – Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Usman Husaini dan Setiady Purnomo. 2003. Pengantar Statistika. Jakarta: BumiAksara.
Ahadiningsih, Restu. 2010 , Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Serdang Bedagai, Skripsi Sarjana: Medan: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
Arikunto, Suharsimi (2006) , Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Black, James Menzies. 1991. Manajemen & Supervisor. Cetakan ke empat Jakarta: Pustaka Bidaman Pressindo.
Handoko, T.Hani, 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapan belas. Yogyakarta: BPFE.
Harahap, Sofyan, Syafri . 2000. Sistem Pengawasan Manajemen. Jakarta: Pustaka Quantum
Hasibuan, Malayu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Heidjrachman Dan Husnan,Suad. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Juliawanti, Rachim, 2010, Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pasien Pemegang Kartu Jaminan Kesehatan Masyarakat pada Puskesmas di Wilayah Bogor Tengah, Skripsi sarjana, Bogor; Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda.
Kusmayadi, 2004. Statistika Pariwisata Deskriptif. Jakarta: Gramedia.
Mangkunegara, Prabu, A. A. Anwar. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. :
Jakarta: Refika Aditama.
Manullang , 2004 . Dasar – dasar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Purba, Febriana Louis (2010) .Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen Desa Sukamakmur Kecamatan Sibolangit, skripsi sarjana, Medan : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional, Jakarta: Bumi Aksara.
Stenley, Ivan, 2009, Analisis Kepuasan dan Loyalitas Konsumen Coffeshop Warung Kopi serta Implikasinya Terhadap Strategi Pemasaran, skripsi sarjana, Bogor : Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor.
Sugiyono, 2003, Statistika Untuk Penelitian, Cetakan ke lima, Bandung: Alfabeta.
, 2007, Metode Penelitian Administrasi, Edisi kesebelas, Bandung: Alfabeta.
,2011, Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Bandung: Alfabeta.
Sukarna, 2001. Teknik pengawasan pegawai . Jakarta: Jaya Sakti.
Umam, Khaerul, 2010, Perilaku Organisasi, Edisi I, Bandung: CV. Pustaka Setia
Umar, Husein, 2003, Metode Riset – Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Usman Husaini dan Setiady Purnomo. 2003. Pengantar Statistika. Jakarta: BumiAksara.
Downloads
Published
2019-07-05
How to Cite
Kusnita, K., Harini, S., & Sudarijati, S. (2019). PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWI CIPTA USAHA, JAKARTA. Jurnal Visionida, 1(1), 72–83. https://doi.org/10.30997/jvs.v1i1.412
Issue
Section
Articles
License
Authors who publish with Jurnal Visionida agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Visionida.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Visionida.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
