PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL (Studi pada PT XYZ di Bogor)

Authors

  • Sri Harini Universitas Djuanda
  • Taufik Setiawan Universitas Djuanda

DOI:

https://doi.org/10.30997/jvs.v5i2.2203

Keywords:

Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Pengawasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian bermaksud memahami dampak Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) juga pengawasan kerja pada kinerja karyawan operasional (studi pada pada PT. XYZ Bogor di Bogor). Metode analisis deskriptif dengan Skala likert untuk analisis desktiptif, sedangkan untuk analisis verifikatif menggunakan koefisien determinasi, korelasi berganda, dan pengujian regresi. Kuesioner didistribusikan kepada 100 orang karyawan. Kuesioner teruji dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan juga asumsi klasik. Hasil riset menggambarkan  jika simultan keselamatan kesehatan kerja dan pengawasan kerja pengaruhi positif juga signifikasi pada kinerja karyawan PT. XYZ Bogor. Sedangkan secara parsial keselamatan kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. XYZ Bogor dan pengawasan kerja memiliki dampak positif juga signifikasi pada kinerja karyawan PT. XYZ Bogor.

 

Kata Kunci : Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Pengawasan Kerja dan Kinerja Karyawan

References

Anoraga, Panji, 2009. Psikologi Kerja, PT.Rineka Cipta, Jakarta
Arikunto, Suharsimi, 2010. Metodologi Penelitian, PT. Rineka Cipta, Jakarta
Everus, Ahmad dan Andi Pitono, 2018. “Pengaruh Pengawsan terhadap Kinerja Karyawan Pegawai dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan di Kota Palu”, Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, Vol.20 No.1, Maret 2018, Halaman 15-21. ISSN 1411-0903 dan eISSN : 2443-2660.
Firmanzah, Djamhur Hamid dan Mochammad Djudi, 2017. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. pln (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.42 No.2, Januari 2017, Halaman 1-8.
Handoko, T. Hani, 2015. Manajemen Edisi 2, BPFE, Yogyakarta.
Jumanto, Nasution dan Ade Parlaungan, 2017. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3), Kedisiplinan dan Pengawasan Kerja terhadap Produktifitas Karyawan Bagian Seksi Cutting Crimping di PT. Sumitomo Wiring System Batam Indonesia”, Jurnal Bening, Vol.4, No.2, ISSN 2252-52672.
Kusnita, Sri Harini, Sudarjati, 2015. “Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Dwi Cipta Usaha Jakarta”, Jurnal Visionida, Vol.1 No.1, Juni 2015, ISSN 2442-417X.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosda Karya, Bandung
Manullang, 2008. Dasar-Dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta
Mutiara , Panggabean Sibarani, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta
Rachmawati, Ike Kusdyah, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.
Siagian, Sondang P, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Simanjuntak, Nanda dan Seno Andri, 2016. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Haleyora Powerindo Pekanbaru”, Jurnal JOM Fisip, Vol.3, No.2, Oktober 2016, Halaman 1-10.
Simbolon, Julius dan Nuridin, 2017. “Pengaruh K3 dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dwi Lestari Nusantara”, Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwiipayana, Vol. 5, No. 2, Mei 2017, ISSN 2338-4794
Tampubolon, Lettzia Juliaudrey, 2015. “Efektifitas Pengawsan dan Kesehatan Kerja Oleh Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Siduarjo sebagai Upaya Mewujudkan Budaya K3. Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik, Vol.3, No.3, Desember 2015, ISSN 2303 – 341X
Toding, Anastasya Yuyun, 2016. “Pengaruh Pengawsan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pipit Mutiara Indah di Desa Sekatak Buji Kecamatan Sekatak Kabupaten Bulungan”. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.4, No.2, Januari 2016, Halaman 1-14, ISSN 2355-5408.

Downloads

Published

2019-12-04

Issue

Vol. 5 No. 2 (2019): December

Section

Articles

License

Authors who publish with Jurnal Visionida agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Jurnal Visionida.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Jurnal Visionida. 
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
Abstract viewed = 961 times