Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Grand Priorias Hotel Bogor
DOI:
https://doi.org/10.30997/karimahtauhid.v3i9.15551Keywords:
Kinerja Karyawan, Kompetensi, MotivasiAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi dan motivasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, kuantitatif, dan verifikatif. Populasi penelitian adalah karyawan Grand Prioritas Hotel Bogor yang berjumlah 46 orang. Sebanyak 46 responden diteliti dengan menggunakan sampel basah. Analisis data menggunakan uji korelasi langsung, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi dan Motivasi secara bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan. Kinerja karyawan secara parsial dipengaruhi oleh kompetensi dan motivasi.
References
Dharma, Surya. 2015. Manajemen Kinerja. Edisi ketiga. Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS21. Edisi ketujuh. Badan Penerbit Universitas Diponogero, Semarang.
Hasibuan, SP. Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Pasolong, Harbani. 2014. Teori Administrasi Publik. Alfabeta. Bandung.
Priyatno, Duwi. 2010. Paham Analisa statistik Data dengan SPSS. Mediakom, Yogyakarta.
Sadili, Samsudin. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Pustaka Setia, Bandung/
Sanjaya, Ahmad . 2015 . Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Salemba Empat, Jakarta.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Sunyoto, Danang. 2011. Praktik SPSS Untuk Kasus. Penerbit Nuba Medika, Yogyakarta.
Sutrisno, Edy. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Suwatno, Donni. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta, Bandung.
Syahyuti. 2016. Definisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran dalam Ilmu. Sosial. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Rajawali Pers, Jakarta.
Yunarsih, Tjutju. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta. Bandung.
Zameer, Ali .2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara, Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Regi Ramdani, Lucky Himat Maulana, Sudarijati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
