BAKAR, abu. ANALISIS KINERJA JABATAN FUNGSIONAL DALAM KERANGKA ACUAN FACTOR EVALUATION SYSTEM UNTUK MENENTUKAN INDIKATOR PRESTASI KERJA DENGAN REMUNERASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOTA BOGOR. Jurnal Sosial Humaniora, [S. l.], v. 5, n. 2, 2014. DOI: 10.30997/jsh.v5i2.538. Disponível em: https://ojs.unida.ac.id/JSH/article/view/538. Acesso em: 25 apr. 2024.