bakar, abu. (2014). ANALISIS KINERJA JABATAN FUNGSIONAL DALAM KERANGKA ACUAN FACTOR EVALUATION SYSTEM UNTUK MENENTUKAN INDIKATOR PRESTASI KERJA DENGAN REMUNERASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOTA BOGOR. Jurnal Sosial Humaniora, 5(2). https://doi.org/10.30997/jsh.v5i2.538