[1]
bakar, abu 2014. ANALISIS KINERJA JABATAN FUNGSIONAL DALAM KERANGKA ACUAN FACTOR EVALUATION SYSTEM UNTUK MENENTUKAN INDIKATOR PRESTASI KERJA DENGAN REMUNERASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOTA BOGOR. Jurnal Sosial Humaniora. 5, 2 (Oct. 2014). DOI:https://doi.org/10.30997/jsh.v5i2.538.