PEMODELAN PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LOGISTIK BINER

Authors

  • Dhyana Venosia Universitas Airlangga
  • Hariawan Widi Nugroho Universitas Airlangga
  • Ainaya Zakiyah indonesia
  • Sediono Universitas Airlangga

DOI:

https://doi.org/10.30997/jsh.v12i2.4503

Keywords:

Domisili, pekerjaan, pro dan kontra, program jaminan pensiun, umur

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji model fungsional pada opini masyarakat Kota Surabaya terhadap Undang-Undang Penciptaan Lapangan Kerja, yang didorong oleh tindakan pada tanggal 6, 7, dan 8 Oktober 2020. Hal itu disebabkan oleh pengesahan Undang-Undang Penciptaan Lapangan Kerja. UU, yang mengakibatkan perdebatan publik atas pro dan kontra. Program jaminan pensiun merupakan salah satu topik yang dibahas dalam UU Cipta Kerja. Penelitian ini menggunakan teknik yang belum pernah digunakan sebelumnya. Analisis Regresi Logistik Biner merupakan metode yang digunakan dalam penelitian ini. Persepsi terhadap program jaminan pensiun di Surabaya merupakan variabel terikat dalam penelitian ini yang meliputi tiga variabel bebas yaitu umur, tempat tinggal, dan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan alpha 0,1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa derajat signifikansi yang dinyatakan pada kelompok umur 18-25 tahun sebesar 0,003, berdomisili di Surabaya Timur sebesar 0,062, dan karya siswa atau mahasiswa sebesar 0,085, yang kesemuanya berdampak pada opini publik kota Surabaya terkait program jaminan pensiun.

References

Buku

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Jurnal

Farza, R. R., Karsona, A. M., & Rubiati, B. (2019). Jaminan Pensiun Bagi Pekerja Kontrak Dalam Rangka Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja Kontrak. Jurnal Bina Mulia Hukum. 4(September), 150-167.

Hulukati, W., & Djibran, M. R. (2018). Analisis Tugas Perkembangan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Bikotetik (Bimbingan Dan Konseling Teori Dan Praktik), 2(1), 73.

Nurmalasari. (2014). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Terhadap Kepuasan Mahasiswa Pada Akademi Kebidanan Aisyiyah Pontianak. Urnal Khatulistiwa Informatika, 2(2), 184–197.

S, T. D. (2020). Kompetensi Sikap Mahasiswa Terhadap Ketidakpatuhan Sipil Pada Kasus Penolakan Uu Cipta Kerja. Jurnal Media Informasi Dan Komunikasi Ilmiah, 2(2), 231–251.

Soleh, A. (2003). Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja/Buruh Usia Pensiun Atas Pesangon, Penghargaan Masa Kerja, dan Penggantian Hak di Jawa Timur. Jurnal Legal Spirit. 13, 1–15.

Peraturan Perundang-Undangan

“Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 1 Ayat (3)”

“Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Pasal 1 Ayat (1)”

“Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Pasal 3”

“Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 BAB II Pasal (2)”

“Undang-Undang Nomor 18 Ayat 1”

“Undang-Undang Pasal 1 Ayat (15)”

“Undang-Undang Pasal 26 Ayat (1)”

“Undang-Undang Pasal 26 Ayat (2)”

“TAP MPR No. III/MPR/2020 Pasal 2”

Downloads

Published

2021-10-05

How to Cite

Venosia, D. ., Widi Nugroho, H. ., Ainaya Zakiyah, & Sediono. (2021). PEMODELAN PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LOGISTIK BINER. Jurnal Sosial Humaniora, 12(2), 109–118. https://doi.org/10.30997/jsh.v12i2.4503

Issue

Section

Articles
Abstract viewed = 82 times