PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH THE EFFECT OF GOVERNMENT INTERNAL CONTROL SYSTEM, HUMAN RESOURCE COMPETENCY, AND ACCOUNTIN
DOI:
https://doi.org/10.30997/jsh.v11i2.3066Keywords:
Accounting information systems, Government internal control systems, human resource competencies, local government financial statementsAbstract
This was study aimed to examined the effect of government internal control systems, human resource competencies and the use of accounting information systems on the quality of Local Government Financial Statements. The population of this research are government officer in Kabupaten Maluku Barat Daya. Sampling was conducted using a judgment sampling method and number of samples are 44 respondents. Technique of data collection is survey by using questionnaires. Analysis using multiple regression analysis. The results showed that human resource competence had a positive and significant effect on the quality of local government financial statements. While the government's internal control system and the use of accounting information systems do not significantly affect the quality of local government financial statements.
Keywords: Accounting information systems, Government internal control systems, human resource competencies, local government financial statements
References
Bastian, I. (2006). Akuntansi Sektor Publik. In Yogyakarta: Andi.
BPK RI. (2019). IHPS I Tahun 2019. Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester I Tahun 2019, 1–426. Retrieved from https://www.bpk.go.id/ihps#
Fitri, Y. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan SKPD di Pemerintah Kota Binjai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23.
Kieso, Weygandt, & warfield. (2017). Akuntansi Keuangan Menengah Intermediate Accounting. Salemba Empat.
Kuncoro, mudrajad. (2010). Metode kuantitatif : teori dan aplikasi untuk bisnis dan ekonomi. System.
Mardiasmo. (2002). Akuntansi Sektor Publik.
Nurillah, M. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKd), Pemanfaatn Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemrintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kota Depok).
Peraturan Pemerintah. (2008). PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH. In pp. https://doi.org/10.1016/j.cell.2009.01.043
Peraturan pemerintah No 71 tahun 2010. (2010). Peraturan Pemerintah No 71 Tahun 2010. 1–30. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Rusvianto, D., Mulyani, S., & Yuliafitri, I. (2018). Pengaruh Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kota Bandung). Jurnal Banque Syar’i, 4(1), 33–67.
S Purnomo, B. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Dan Kekuatan Koersif Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 2(1), 276. https://doi.org/10.17509/jrak.v2i1.6581
Siwambudi, I. G. N., Yasa, G. W., & Badera, I. D. N. (2017). KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana.
Triyanti. (2017). AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH ( Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Magelang ) THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE COMPETENCE IN THE FIELD OF. (3), 1–16.
Undang-Undang No. 33 Tahun 2004. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2004 tentang Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah. , CWL Publishing Enterprises, Inc., Madison § (2004).